Hoje trago esse tema interessante, pois o trabalho em equipe é algo extremamente importante e eficaz para as empresas, desde que seja conduzido da maneira correta. Uma equipe mal orientada, desmotivada e sem estímulos, pode levar qualquer projeto ao fracasso, e assim, prejudicar os resultados que a organização planejou para se alcançar o sucesso no mercado em que atua.
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Saber delegar tarefas é uma característica fundamental para um bom líder. Afinal, pessoas que possuem grandes responsabilidades dificilmente conseguem fazer tudo sozinhas. Sendo assim, delegar tarefas significa passar a ter mais tempo para as atividades que não podem ser feitas por outras pessoas, e aí sim, poder trabalhar de forma mais estratégica.
Nesse sentido, saber quem deve ser o responsável por cada atividade é um diferencial na gestão de projetos, um bom gestor consegue tirar o máximo de sua equipe e fazer com que a sua produtividade aumente. Para isso, defina as atividades da equipe e escolha as pessoas certas para se responsabilizarem por cada tarefa.
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