OTIMIZAR O PROCESSO PRODUTIVO NA INDÚSTRIA 4.0

Pensando que o futuro está logo adiante, e a indústria 4.0 é realidade, decidi escrever aqui, uma maneira de mostrar que o processo produtivo depende de muitos fatores, como por exemplo, da matéria-prima, ela precisa estar sempre disponível, as máquinas sempre funcionando com regularidade, e os produtos devem girar para não lotar o estoque.

Podemos começar com a comunicação e a visibilidade, pois dentro de qualquer empresa são partes-chave da otimização de processos. Se os colaboradores não tem ideia o que as outras áreas estão fazendo, não conseguirão antecipar o que precisa ser feito, muito menos atuar na resolução de um possível problema.

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GERENCIAR PROCESSOS

Não importa o tamanho da empresa, ter processos bem definidos, sendo atualizados frequentemente e adotados por todos os colaboradores é essencial para o bom andamento da organização.

Normalmente quando uma empresa está começando, as pessoas fazem as coisas no “automático”, pois ainda não há um processo bem desenhado. Entretanto, à medida que a empresa ganha mais clientes, é necessário definir esse processos para que os funcionários saibam exatamente o que e quando precisam fazer cada coisa.

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QUE TIPO DE LÍDER VOCÊ DESEJA SER? IGUAL A MAIORIA OU AQUELE QUE FAZ A DIFERENÇA.

Essa é a pergunta que faço, porque liderar, qualquer um lidera, mas liderar e fazer a diferença, nem todos conseguem.
Antes de qualquer coisa é preciso que o líder decida, que não quer ser só mais um líder, e sim, que quer fazer a diferença por onde passar, e ter trabalhado como, e por ter observado tantos outros que fizeram a diferença, vou destacar seis importantes características que na minha visão, são essenciais para obter sucesso liderando pessoas.

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LIDERANÇA

Liderança é a habilidade de conduzir e gerir, uma equipe de colaboradores motivando-os a cooperar, para a realização de determinado TRABALHO ou META, influenciando seus comportamentos de forma positiva.
Para liderar é preciso conhecer-se como pessoa e profissional, ter objetivos claros, transformar as metas em ação e praticar, e praticar para buscar melhorias constantes, e saber qual exatamente é o seu tipo, estilo e forma de liderar permitirá que você se torne uma referência exemplar para sua equipe, alavancando seu crescimento, e proporcionando resultados significativos a empresa.

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