Sempre ouvimos que as empresas buscam incansavelmente o melhor resultado, e que isso depende de como seu time desenvolve seu papel, conseguir envolver e motivar os colaboradores a alcançar os objetivos junto à empresa requer engajamento e algumas táticas para garantir ou proporcionar certa medida de colaboração sólida e eficaz.

E o trabalho em equipe é uma atividade desenvolvida por um número de pessoas com competências e habilidades complementares, comprometidas umas com as outras pelo mesmo objetivo. A cooperação, para a obtenção de um objetivo comum é a essência do trabalho em equipe.

Muitas vezes não percebemos, mas o trabalho em equipe está presente em praticamente todos os momentos de nossa vida, na nossa casa, no ambiente de trabalho, no lazer e possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos da empresa, para isto, é necessário criar um laço, uma conexão com o propósito da empresa com cada colaborador, para que suas forças em conjunto sejam direcionadas a eles.

O trabalho em equipe promove o engajamento dos colaboradores, pois afinal, se houver um objetivo comum estabelecido pelo desempenho de um grupo de pessoas, é mais provável que cada um se sinta motivado a agir nesse sentido, produzindo resultados mais consistentes, porém, o desempenho de uma equipe, além de incluir os resultados individuais, inclui o chamado resultado do trabalho coletivo.

O Trabalho em Equipe é o ponto chave para ter um time colaborativo, pois estes necessitam da união e cooperação de todos em torno do propósito e dos objetivos da empresa.

Portanto, pode ser entendido como uma estratégia, para atingir um objetivo comum, uma vez que o trabalho em equipe não implica em eliminar as diferenças e sim em respeitar, tolerar e buscar fazer um uso positivo dessas diferenças, pois são exatamente as diferenças que tornam a equipe forte, por que um membro da equipe complementa algo que falta em outro.