O que é comprometimento?

Comprometimento é o ato de comprometer-se com alguém ou a algo, sendo um dos degraus para o sucesso, sem ele fica muito mais difícil crescer na empresa e manter relações positivas profissionais e pessoais.

É se manter motivado e respeitar os acordos feitos, sendo eles escritos ou verbais, formais ou informais.

O comprometimento além de tratar de acordos expressos em suas variadas formas, também se aplica a pessoas que se responsabilizam integralmente por seus atos.

E essa integridade é valorizada tanto pessoal quanto profissionalmente.

Ter comprometimento no trabalho garante a lealdade aos propósitos de uma organização, é o que ajuda os colaboradores a manter o foco e atingir os resultados desejados.

Na prática, comprometer-se com o trabalho significa exigir de si mesmo o nível máximo de rendimento e de produtividade. Com essa mentalidade, faz mais com menos tempo, entregando o seu melhor, acelerando o crescimento da empresa.

E não há dúvida que um profissional comprometido tem larga vantagem em relação aos colegas que não agem com responsabilidade e seriedade.

O colaborador que trabalha com foco na estratégia da empresa e que consegue cumprir suas tarefas dentro dos prazos sempre será aquela pessoa “de confiança”, que terá prioridade no momento da promoção ou de novos projetos, pois é praticamente o sonho de todo o empresário, encontrar profissionais comprometidos, que abracem suas idéias e a levem adiante, podendo até melhorá-las.